Δώρο Πάσχα: H μακραίωνη ιστορία του
Σήμερα, Μεγάλη Τετάρτη, είναι η τελευταία ημέρα για την καταβολή του δώρου Πάσχα. Χιλιάδες εργαζόμενοι που δικαιούνται το δώρο αυτό περιμένουν με αγωνία την πληρωμή του, ώστε να μπορέσουν να προχωρήσουν στις αγορές τους. Το δώρο Πάσχα αποτελεί σημαντική οικονομική βοήθεια για πολλούς, συνδράμοντας στις αγορές για τα βαφτιστήρια ή καλύπτοντας άλλες χρηματικές υποχρεώσεις. Επιπλέον, έχει μια πλούσια ιστορία που χρονολογείται από το 1822, περισσότερο από έναν αιώνα πίσω!
Η Ιστορία Του Δώρου Πάσχα
Όπως αναφέρεται σε αφιέρωμα του sansimera.gr, η πρώτη αναφορά στο δώρο Πάσχα προέρχεται από ένα έγγραφο που στάλθηκε στο Υπουργείο Οικονομίας από τους εργάτες του Τυπογραφείου της Διοίκησης στις 1 Απριλίου 1822. Στο πλαίσιο της Ελληνικής Επανάστασης, οι εργαζόμενοι ζητούσαν οικονομική βοήθεια για να μπορέσουν να αγοράσουν τα πανέμορφα αξεσουάρ του Πάσχα. Στην αίτηση των εργαζομένων, την οποία υπέγραφε ο αρχιτυπογράφος Κωνσταντίνος Τόμπρας, εκφράζουν την ανάγκη για «ολίγα γρόσια» για να περάσουν τις εορταστικές αυτές ημέρες.
Μετά την απελευθέρωση της Ελλάδας, η παράδοση των δώρων Πάσχα εδραιώθηκε σταδιακά, καθώς οι εργοδότες άρχισαν να προσφέρουν δώρα στους υπαλλήλους τους κατά τις εορτές. Το 1946, με το αναγκαστικό νόμο 866, καθιερώθηκαν οι έκτακτες ενισχύσεις, που ενσωματώνονταν στους μισθούς των εργαζομένων.
Νομικές Ρυθμίσεις και Εξέλιξη
Με τις ρυθμίσεις αυτές δόθηκε η δυνατότητα στους αρμόδιους υπουργούς να καθορίζουν τους μισθούς, περιλαμβάνοντας τις έκτακτες ενισχύσεις των εορτών. Νόμοι του 1951 επέκτειναν αυτό το καθεστώς, επιτρέποντας την παροχή οικονομικών ενισχύσεων κατά την διάρκεια των εορτών. Ωστόσο, το 1980, με τον νόμο 1082, ρυθμίστηκε για πρώτη φορά, οριστικά και αμετάκλητα, το ύψος και ο χρόνος καταβολής των δώρων εορτών.
Αξιοσημείωτο είναι ότι το 2009, κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) πρότεινε την κατάργηση των δώρων του Πάσχα και Χριστουγέννων. Η κυβέρνηση, το 2010, υιοθέτησε μέτρα λιτότητας, περιλαμβάνοντας περικοπές στα δώρα και τα επιδόματα για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Η Εξέλιξη Του Δώρου Πάσχα στον Ιδιωτικό Τομέα
Σήμερα, το δώρο Πάσχα (ειδικό επίδομα) είναι δικαίωμα όλων των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα, σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι σχετικές διατάξεις είναι δημοσίας τάξεως και κάθε αντίθετη συμφωνία που καταργεί αυτήν την υποχρέωση είναι άκυρη.
Επίσης, όλοι οι υπάλληλοι που εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, δικαιούνται το δώρο Πάσχα, ανεξαρτήτως του ωραρίου τους. Αυτή η ρύθμιση προσφέρει μια σημαντική οικονομική στήριξη σε μια περίοδο όπου οι απαιτήσεις είναι αυξημένες.